¿Por qué Júbilo?
Mientras otros hablan de retiro como fin, nosotros lo vemos como transición de propósito.
Una nueva forma de habitar la etapa que sigue, Júbilo es una propuesta de acompañamiento para personas de 55 años en adelante que se encuentran transición laboral y/o hacia la jubilación. A través de un enfoque humanista, experiencial y orientado al propósito, invitamos a vivir esta transición no como un cierre, sino como una oportunidad de rediseñar la vida con libertad, autenticidad y sentido.
Nuestros diferenciales clave como marca:
Del retiro al rediseño vital
Transformamos el paradigma de jubilación tradicional centrado en el fin del trabajo en una invitación a rediseñar la vida con intención. Júbilo no habla de “retirarse del mundo”, sino de “reintegrarse a la vida” desde un lugar más pleno.
Acompañamiento emocional y reflexivo
Ofrecemos espacios seguros y guiados para explorar emociones, replantear la identidad, transitar los duelos invisibles y abrir nuevas narrativas sobre lo que viene. Este proceso incluye coaching, dinámicas grupales e instancias de introspección.
Propósito como brújula
En lugar de centrarse solo en el ocio o el descanso, Júbilo acompaña a descubrir (o redescubrir) el propósito personal: lo que da sentido a cada día, lo que impulsa, lo que conecta con el legado. Diseñaremos el Ikagai personal.
Mirada intergeneracional e integradora
Promovemos el intercambio con otras generaciones, la participación en la comunidad y la recuperación del rol social. Lejos de la idea de “ser reemplazables”, reconocemos en cada persona mayor una fuente de sabiduría y transformación.
y consciente
Júbilo aborda la transición desde un enfoque integral, atendiendo al bienestar físico, emocional, mental, relacional y espiritual. Incluye herramientas prácticas para una planificación equilibrada de tiempo, vínculos y recursos.(objetivo Smart,
Ofrecemos espacios seguros y guiados para explorar emociones, replantear la identidad, transitar los duelos invisibles y abrir nuevas narrativas sobre lo que viene. Este proceso incluye coaching, dinámicas grupales e instancias de introspección.